À PROPOS DE NOUS
GaneshAID, qui opère principalement depuis Hanoi, au Vietnam, depuis 2013, est une société de conseil qui sert le secteur de la santé publique à des fins non lucratives. L'entreprise est spécialisée dans le renforcement des systèmes de santé, la chaîne d'approvisionnement de la santé publique, le renforcement des capacités et l'apprentissage, et les solutions numériques pour la santé. GaneshAID fonctionne comme un groupe de réflexion et vise à améliorer l'état de santé et le bien-être des personnes dans les pays à revenu faible et intermédiaire d'Asie-Pacifique, d'Afrique et du Moyen-Orient. Nous collaborons principalement avec des partenaires de développement/sponsors (UNICEF, OMS, Gavi), des gouvernements, des institutions de formation, etc.
Pour plus d'informations, veuillez consulter:
- Notre site Web: new.ganeshaid.com
- Notre page LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ganeshaid-a-nonprofit-consultancy-company
DESCRIPTION DU POSTE
- Intitulé du poste: Spécialiste du renforcement des capacités et de l'apprentissage
- Département: Unité commerciale de formation/académie
- Superviseur immédiat: Directeur général
- Rapportera à: Directeur général
- Lieu: Bureau de Hanoï, 143 rue Doc Ngu, district de Ba Dinh, Hanoï, Vietnam
Le Spécialiste en renforcement des capacités et apprentissage supervise l'Unité commerciale GaneshAID Academy. Dans ce poste, il/elle dirige une équipe de concepteurs pédagogiques et s'occupe de la conception pédagogique des solutions et matériaux de formation, y compris numériques. Ces solutions de formation peuvent prendre la forme de modules en présentiel, de modules e-Learning, de m-learning, d'apprentissage mixte, de classes virtuelles, etc.
RESPONSABILITÉ
PLANIFICATION STRATÉGIQUE
- Développer et exécuter des stratégies de renforcement des capacités alignées sur les objectifs organisationnels et les exigences des clients
- Réaliser des évaluations des besoins pour identifier les lacunes en compétences et les exigences de formation.
- Participer à la rédaction de propositions dans le cadre d'appels d'offres liés aux opportunités de formation.
DEVELOPPEMENT ET GESTION DE PROGRAMMES:
- Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes et interventions de formation
- Participer au développement d'un cadre de suivi-évaluation-apprentissage afin de mesurer et d'analyser les impacts des actions de formation réalisées (quantitatifs et qualitatifs) en lien avec l'acquisition de compétences, la transformation des compétences en pratique, et l'appropriation de la solution de formation mise en place.
- Superviser la création de matériaux et de ressources d'apprentissage
- Soutenir les clients dans le déploiement de la solution de formation
- Former les clients sur les différents outils et méthodes utilisés dans la solution de formation
LEADERSHIP D'ÉQUIPE
- Diriger et encadrer l'équipe, y compris la définition des objectifs de performance et la réalisation des évaluations.
- Gérer les charges de travail de l'équipe et assurer une collaboration efficace
- Assurer la livraison des résultats des projets de formation
- Veiller de manière proactive aux nouvelles méthodes de formation et aux innovations en conception pédagogique.
ENGAGEMENT DES PARTIES PRENANTES
- Assurer l'interface entre l'équipe des concepteurs pédagogiques et le client
- Collaborer avec la direction et les chefs de département pour aligner les initiatives de L&D avec les besoins de l'entreprise
- Collaborer avec des fournisseurs de formation externes et des consultants selon les besoins
SUIVI DES PERFORMANCES
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et formuler des recommandations d'amélioration
- Rendre compte des indicateurs et des résultats de l'apprentissage et du développement à la haute direction
QUALIFICATIONS, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
- Master ou Licence en économie, sciences sociales, gestion, éducation, administration publique ou un domaine connexe, de préférence axé sur le renforcement des capacités
- Minimum de quatre à six ans d'expérience professionnelle techniquement pertinente requise
- Expertise en pédagogie et conception pédagogique, ainsi qu'une connaissance approfondie de l'apprentissage des adultes
- Connaissance approfondie des solutions d'apprentissage mobile et des plateformes de formation LMS
- Connaissance approfondie des outils de conception pédagogique (LMS, outils de création Storyline est un plus)
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft
- Tact, discrétion et sensibilité aux différences culturelles
- Sens de l'organisation, rigueur méthodologique, fiabilité
- Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- Capacité à écouter, conseiller et soutenir la prise de décision
- Maîtrise de l'anglais ou du français
CE QUE NOUS OFFRONS
- Contrat d'un an avec possibilité de prolongation en fonction de la performance au travail
- Assurance santé en fonction de votre lieu de résidence
- Évaluation de performance une fois par an
- Horaires de travail : 8h30 – 18h00 (du lundi au vendredi). Jours de congé : samedi – dimanche ; jours fériés et jour de Noël
- 15 jours de congés annuels
- Un environnement de travail amical, solidaire, multiculturel et ouvert d'esprit, avec un potentiel total pour relever des défis et développer vos compétences et votre état d'esprit ; et avec des collègues venant de différentes nations : Vietnam, France et pays africains
- Une occasion de travailler avec des clients d'ONG internationales: Gavi, OMS, UNICEF; et le Ministère de la Santé dans de nombreux pays étrangers
HOW TO APPLY
Les candidats qualifiés sont invités à soumettre leur candidature en anglais, comprenant un CV détaillé et leurs prétentions salariales, à Mme Uyen à l'adresse d’email: recruitment@ganeshaid.com
GaneshAID valorise la diversité et accueille des candidats de tous horizons, car nous croyons que des perspectives et des expériences différentes enrichissent notre travail et nous permettent de mieux servir les communautés avec lesquelles nous travaillons.
FR 
EN