Digitalisation de la Supervision Formative – C2P
En fait, les travailleurs de la santé constituent l’épine dorsale du système de santé. Néanmoins, le nombre et la qualité insuffisants des agents de santé dans le monde ont été identifiés comme l’un des obstacles les plus pressants à la réalisation des objectifs de santé et de développement.
Le caractère intense et à enjeux du monde de la santé nécessite que les professionnels de santé suivent une formation professionnelle continue pour consolider leurs compétences.
Les défis de la supervision formative traditionnelle
Dans les zones à ressources limitées, une supervision, une formation et un mentorat constants du personnel de santé sont essentiels pour améliorer les compétences du personnel de santé. Cependant, la situation du COVID-19 restreint la manière dont les professionnels de santé peuvent recevoir une formation, un mentorat et un encadrement traditionnels, qui se faisaient uniquement par le biais de visites de supervision traditionnelles.
Alors que les nouvelles règles représentent un défi de taille et à une époque où la plupart des activités sont au point mort, les organisations tentent de trouver la meilleure façon d’atténuer ces défis. Cet effort cède la place à l’innovation et à la technologie numérique de la santé via les téléphones mobiles, les applications et les tablettes, ce qui crée des changements puissants avec des résultats mesurables.
L’innovation de GaneshAID : C2P
(Coach à performer)
La solution de coaching de performance numérique est l'une des caractéristiques du succès de GaneshAID.
Notre solution créative – C2P – transforme la façon dont les coachs et les coachés se réunissent généralement.
C2P est une innovation appréciable en matière de coaching de performance conçue spécifiquement pour les agents de vaccination. La solution a grandement favorisé les compétences des utilisateurs grâce à l'auto-évaluation qui constitue la base d'un plan d'amélioration planifié. Le programme d’apprentissage mobile intégré à l’application, la reconnaissance des performances via un classement et un championnat renforcent la confiance et la motivation des agents de santé.
Clés caractéristiques
La solution C2P comporte 02 composants :
Une plateforme Web centrale (CWP), et
Une application mobile
Le CWP accorde aux administrateurs l'accès à toutes les fonctionnalités,
leur permettant de gérer et de surveiller l'application mobile C2P
L'application C2P mesure et coache
les performances des agents de santé
Fonctions clés
Sur l'application mobile C2P, les utilisateurs se voient proposer deux fonctions principales :
Évaluation des performances des programmes de santé
Plan d'amélioration généré automatiquement
Tableau de bord électronique des performances avec suivi des progrès fondé sur des preuves
Catalogue de capsules de micro-learning pour se former en déplacement
Bibliothèque de connaissances : e-JobAids, lignes directrices, SOP, stratégies
Récompense basée sur la performance et championnat pour la gamification
Communauté de pratique : Forum et messagerie instantanée
Collecte de données
L'analyse des données
Génération de rapports
Captures d'écran
C2P aide les agents de santé
Renforcer la culture du coaching de performance
Autoriser une évaluation constructive des performances
Améliorer la satisfaction et la motivation
Améliorer la prestation des services de santé
Rencontrez l'équipe intelligente de GaneshAID
Depuis GaneshAID Smart, Rencontrons les personnes derrière le développement du C2P !
Commentaires des utilisateurs
Les utilisateurs ont trouvé le C2P bénéfique
pour leurs tâches quotidiennes
Les utilisateurs ont trouvé C2P innovant
pour une supervision formative
Les utilisateurs recommanderaient
C2P à leurs collègues
Amenons le C2P sur votre lieu de travail !
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Préparez-vous au coaching de performance en matière de santé et de vaccination avec C2P !
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